新闻中心 分类>>

人力资源开发中心

2024-07-22 07:28:16
浏览次数:
返回列表

  人力资源开发中心根据《体育总局办公厅关于开展2023年度运动防护师高级职称评审工作的通知》(体人字〔2023〕465号)要求,体育总局运医所接受委托代为评审运动防护师专业中级及以下职称,现就有关事宜通知如下。

  体育总局运动防护师专业中级及以下职称评审范围为总局系统从事运动防护工作的在职专业技术人员。同时,本专业中级及以下职称接受各省(区、市)人社部门委托评审。

  申报条件包括基本条件、理论代表性成果、实践实操成果、学历(学位)和资历等。详见《指导意见》。

  其中,工作年限计算的截止日期为2023年7月31日;如有代表性成果应当为申报人获得现专业技术资格后取得,公开发表截止日期为2023年7月31日。

  (二)省级人社部门出具的委托评审函1份(总局直属单位、全国性体育社会组织推荐评审的,无须提供)。

  (三)省级体育部门(或总局直属单位、全国性体育社会组织)提交推荐评审综合报告1份米乐M6官网,说明被推荐人员姓名、现职务(职称)级别、推荐理由。综合报告须注明推荐单位部门联系人姓名、职称、电话、通讯地址和邮编。

  5.申报人人事关系所在单位需对申报人情况进行审核并公示,公示结束后在评审表(附件2)基层单位意见栏内填写公示情况。公示期不得少于5个工作日,公示内容包括但不限于申报人的《专业技术职务任职资格评审表》。

  6.基层单位(申报人人事关系所在单位)和呈报单位(省级体育行政部门)意见栏均须写明“同意推荐××同志晋升××职务任职资格”。

  7.呈报单位意见栏(省级体育行政部门意见)应注明单位推荐形式(评委会或行政办公会),并分别说明参加推荐人数、同意人数、反对人数、弃权人数。

  (五)《专业技术人员基本情况表》(附件3)一式15份,由基层单位人事部门填写,对专业技术人员任现职以来德能勤绩廉等方面情况全面概括,并加盖单位人事章。

  基层单位要认真核对上述材料与原件是否一致,并在复印件上加盖单位人事章。学历证书或职称证书遗失的,须提供人事档案中相关材料的复印件,并加盖单位人事章。

  1.提供论文为代表作的,请提供论文发表期刊的封面、目录及论文所在页的复印件,并加盖单位人事章。

  (八)若提供代表性成果须填写《代表性成果鉴定表》(附件5)。由申报人所在单位从外单位聘请2位同行高级专家对同一代表性成果分别进行鉴定。鉴定意见须注明是否具备拟申报职务任职资格水平。具体要求为:

  4.每张《代表性成果鉴定表》均须加盖专家所在单位人事章(所在单位没有人事章的,请加盖所在单位公章)。

  (十)《2023年度运动防护师职务任职资格申报人员基本情况汇总表》1份(附件7)。由省级体育部门(或总局直属单位、全国性体育社会组织)统一用A3纸规格填写、报送。纸质版、电子版各报一份。

  对于业绩特别突出,作出重要贡献,但不具备学历、年限资格条件的人员,可由2名以上外单位同行专家推荐破格申报现职称的上一级职称。破格申报须填报《破格申报推荐表》。

  1.《破格申报推荐表》首先由申报人所在单位填写破格申请意见,说明破格申报的理由,并加盖单位公章。

  (一)申报材料一律由省级体育行政部门(或总局直属单位、全国性体育社会组织)统一报送;同时报送电子版和纸质版。

  电子版报送要求:每位申报人的单个附件单独扫描成一个PDF文档,每位申报人材料形成一个文件夹。以省(区、市)体育局、总局直属单位、全国性体育社会组织为单位,所有申报人材料刻录进一张光盘。附件4、附件7汇总表以EXCEL版本刻录进光盘。

  纸质版报送要求:每位申报人材料单独装袋报送(请将目录页粘贴在材料袋封面,所有材料按顺序装袋、无需全套装订)。

  (二)坚持把品德放在体育专业人员评价首位,重点考察体育专业人员的职业道德。受到党纪、政务处分的人员,在影响期内不得申报职称。对通过弄虚作假等不正当手段取得的职称一律予以撤销。

  (三)严肃工作纪律,严格实行首审负责制和责任追究制,申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职造成严重后果的,依法依规追究相关单位和人员责任。

  (四)报送推荐评审材料(含复印件、扫描件)须字迹清晰、格式规范。报送材料请自留底稿,除《专业技术职务任职资格评审表》外,其他材料一律不退。

搜索